既事業の充実と新規事業への取組みに必要な人材を求めています。厳しいですが大変にやりがいがあります。 次の職種の内で「1.事業係」は他に能力があのｚれば必ずしも外国語力を必要とはしません。

職種別	1.事業係 (営業企画職)	2.事務係のA （営業事務職）	3.事務係のB (秘書・庶務担当職)
①年齢	26～35歳まで	26～30歳位まで	26～30歳位まで
②学歴	4年制大学卒同等の学力	左記に同じ	左記に同じ
③資格	○営業分野において中堅社員として営業で活躍し、その実績がある方 ○少々のパソコン技能	○営業事務の経験者 ○多少の英語力など外国語力 ○EXCEL、WORD中級以上のパソコン操作技能	○秘書・庶務事務経験者 ○優れた英語力 ○Word、Excel中級以上のパソコン操作技能
④能力	職種に応じた企画力、交渉力、行動力、文書起案力と何よりも責任感及び民間外交に当たる高い志が大切。さらには、前③のとおり職種に応じて必要な実績とそれぞれのパソコン操作技能、英語などの外国語力は担当（2と3の事務係）する業務遂行には必要です。
⑤給与	本協会の給与規程の定めによるが、試用期間スタート時は同一条件で、但し３ヶ月の期間内で実績が顕著な場合は１ヶ月単位で考査し昇給を含めて厚遇します。原則として昇給は年1回、期末手当（賞与）は年3回（但し在籍1年以上の方）、その他各種の手当があります。
⑥人員	上記の各職種の募集数はそれぞれが若干名です。
〔特記〕 　本協会は、少数精鋭を第一としている。本協会業務は職員の人数が多いから実績を挙げることができるという分野（業種）ではないからです。仕事のできる職員に限り一般の企業と対比しますと厚待遇と思われます。社会保険、雇用保険等は職員採用後付与します。

　大学を卒業して社会経験が3年以内の方を第２新卒者と一般的に呼ばれています。いわゆる即戦力とはならないが、採用後の教育訓練を実務体験を通じて1～2年で責任ある実務を担うことのできる業務能力の要素を有する方の募集も行なっていますのでぜひ応募してください。

*職種	①事業係　②事務係のA　③事務係のB ①～③の各職種の補助業務です。　※別欄の募集条件などの要項をご参照ください 。
*年齢等	22～26歳（4年制大学卒業同等の学力を有し社会経験のある方とします）
*資格	体力、行動力、少しのパソコン技能（初級も可）又は英語力を有する方のいずれか
*給与	20万円から22万円位の範囲です。但し、本協会の職員給与規程の定めによります。
*採用までの流れ	①採用試験→②3日間位の職員としての体験入局（交通費のみ支給、第2次採用試験として）→③職員として採用（試用期間は3～6ヶ月）→④正規職員に任用（成績の優れた方は6ヶ月の試用期間終了日を待たずに1ヶ月位で任用することがあります） (注)社会保険、厚生年金等は、採用後一定期間を経て付与します。

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